Taşeron işçiler yeni düzenlemeyle özel statülü sözleşmeli personel konumunda olacak

Ülke gündemini uzun süredir meşgul eden ve hükümetin seçim öncesi vaatleri arasında yer alan taşeron işçiler sorununda son aşamaya gelindi. Çalışanların mali haklarında değişiklik olmayacağı ve aynı haklarla çalışmaya devam edileceği belirtilirken yeni yasal düzenlemeyle taşeron işçilerin ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olarak istihdam edileceği açıklandı. Bunun yanında bu statüye geçmek için şart olan bir unsurun da bu konumda olan kişilerin 1 Kasım 2015 yılından önce çalışıyor olma ve halen çalışmaya devam etme şartı olduğu yetkililerce ifade edildi.

Taşeron işçiler yeni düzenlemeyle özel statülü sözleşmeli personel konumunda olacak
Taşeron işçiler yeni düzenlemeyle özel statülü sözleşmeli personel konumunda olacak

Haber:Tolga Durmuş

 

Ülke gündemini uzun süredir meşgul eden ve hükümetin seçim öncesi vaatleri arasında yer alan taşeron işçiler sorununda son aşamaya gelindi. Çalışanların mali haklarında değişiklik olmayacağı ve aynı haklarla çalışmaya devam edileceği belirtilirken yeni yasal düzenlemeyle taşeron işçilerin ‘özel statülü sözleşmeli personel’ olarak istihdam edileceği açıklandı. Bunun yanında bu statüye geçmek için şart olan bir unsurun da bu konumda olan kişilerin 1 Kasım 2015 yılından önce çalışıyor olma ve halen çalışmaya devam etme şartı olduğu yetkililerce ifade edildi.

 

Tekirdağ’da incelemelerde bulunan ve Valiliği ziyaret eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu, gazetecilerin bu konu hakkında sorduğu soruları yanıtladı. Taşeron konumunda çalışan kişilerin haklarında herhangi bir eksilme olmayacağının altını çizen Soylu, tüm sorumluklarını ve taahhütlerini yerine getirmeye çalıştıklarını belirtti.

 

YENİ BİR SİSTEM KURMAYA ÇALIŞIYORUZ

 

Yeni bir sistem kurmaya ve taşeron konumundaki işçilerin yeni statüyle istihdamını sağlamaya çalıştıklarını belirten Bakan Soylu, bu konuda çalışmalara başlarken asıl iş yapan durumundaki kişilerin kadroya alınması yönünde bir kararları olduğunu ancak daha sonraki gelişmeler, değerlendirmeler ve çalışmalar, bunun yanında teşkilatlarımızdan bize iletilen bilgiler sonucunda  asıl iş yapan çalışanların yanında yardımcı işte çalışanların da kamuda istihdam edilmesi yönünde kararlarını revize ettiklerini ve bunu konuda çok önemli adımlar attıklarını söyledi.

 

Getirecekleri yeni sistemle farklı bir anlayışın ve uygulamaların devreye gireceğinin altını çizen Bakan Soylu, kamuda istihdam edilecek işçilerin 3 yıllık bir sözleşme imzalayacağını açıkladı. Kamuya alınacak işçilerin 4A statüsünde olacağını ve haklarında bir kayıp olmayacağını belirten Soylu, ‘’ 1 Kasım 2015 tarihinden sonra taşeron işçi olanlar bu haklardan yararlanamayacak. Bu tarihten önce işe girmiş ve halen çalışıyor olması gerekiyor. Ayrıca yapılan iş, 12 aylık bir iş olacak yani kısa süreli çalışma yapan işçiler için bu durum geçerli olmayacak. Taşeron işçilerin kamuya alınmadan önce bir sınavdan geçirilmesini düşünüyoruz. Bu konuların detaylarını önümüzdeki günlerde kamuya açıklayacağız. Kamuya alınacak işçilerin güvenlik soruşturmaları yapacağız. Kişinin memur olma vasıflarını taşıyıp taşımadığı güvenlik soruşturmasıyla belli olacak. Bu konuda Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında koordineli bir çalışma devam etmektedir’’ dedi.

 

4/C kapsamında neler yapıldığına dair bir gazetecinin sorduğu soru üzerine Bakan Soylu, bu gruptaki çalışanlar ile ilgili çalışmalarının devam ettiğini, memur sendikaları ile birlikte görüş alışverişi yaptıklarını belirtti. Yakın zamanda Kamu Personeli Danışma Kurulu’nu gerçekleştirdiklerini belirten Bakan Soylu, değerlendirmelerin sağlıklı bir biçimde kendi içlerinde yapıldığını vurguladı.

Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
Beşiktaş'ta transfer tamam
Beşiktaş'ta transfer tamam
Facebook’tan liselilere özel yeni sosyal ağ: Lifestage
Facebook’tan liselilere özel yeni sosyal ağ: Lifestage